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Wirtschaftspreis „regio-effekt 2020“ Landkreis Alzey-Worms

Der Landkreis Alzey-Worms hat am 14. November 2019 im Rahmen einer feierlichen Preis-verleihung den Wirtschaftspreis „regio-effekt 2020“ in vier Kategorien verliehen. „Die Bedeu-tung der Wirtschaft zu unterstreichen und die Leistung der Unternehmen in besonderer Weise anzuerkennen, hierfür steht der Wirtschaftspreis „regio-effekt“ Alzey-Worms. Der 2007 ins Leben gerufene Preis wird heute zum fünften Mal vergeben“, so Landrat Ernst Walter Görisch. Viele der Unternehmen stünden nicht nur für wirtschaftliche Erfolge, sie übernähmen auch soziale Verantwortung oder engagierten sich in besonderer Weise für die Region. Aus diesem Engagement erwüchsen positive Effekte für Wirtschaft und Gesellschaft im Landkreis.

Preisträger Unterkategorie < 10 Beschäftigte:

Metzgerei und Partyservice Werner Hardt, Framersheim

Für seine besonderen Leistungen zeichnet der Landkreis Alzey-Worms die Metzgerei und Partyservice Werner Hardt mit dem Wirtschaftspreis „regio-effekt 2020“ in der Kategorie „Starke Kleine“ (Unterkategorie <10 Beschäftigte) aus.

Das 1960 gegründete und seit dem im Landkreis ansässige Unternehmen mit neun Beschäf-tigten kombiniert eine Qualitätsmetzgerei, in der 95 % der Wurstwaren aus eigener Herstel-lung sind, mit einem Partyservice, der für die Verwendung frischer ausgezeichneter Produkte steht.

Das diesjährige Siegerunternehmen befindet sich in einem harten Wettbewerb und Preis-kampf, der so manchen Betrieb schon in massive wirtschaftliche Bedrängnis geführt hat bis hin zur Betriebsaufgabe. Sehr früh wurde daher erfolgreich das Geschäftsfeld erweitert und durch verschiedene Produkt- und Aktionsinnovationen eine spezielle Nachfrage bedient. Dabei wird kontinuierliche Weiterbildung, die Beschäftigung ausschließlich von Fachkräften, kombiniert mit der stetigen eigenen Ausbildung, groß geschrieben.

Durch ein breit aufgestelltes Leistungsspektrum, unternehmerischen Mut und eine enge Zu-sammenarbeit mit Partnern wurde die unternehmerische Herausforderung aktiv angenommen. Familienfreundlichkeit wird in dem kleinen Unternehmen mit vorwiegend weiblicher Belegschaft ernst genommen. Maßnahmen hinsichtlich der Arbeitszeitflexibilität und einer familiengerechten Arbeitsorganisation sind fester Bestandteil der Personalpolitik. Metzgerei und Partyservice Hardt ist bereits seit über zehn Jahren mit dem Audit „berufundfamilie“ zer-tifiziert. Dies dient als Instrument der Mitarbeiterzufriedenheit und einer familienbewussten Personalpolitik.

Beeindruckend ist auch der ehrenamtliche Einsatz durch Mitwirkung in der Innung und das große Interesse an Veranstaltungen zu aktuellen unternehmerischen Themen. Engagement für die ZOAR Werkstätten in Alzey, das evangelische Dekanat oder durch Kinderkochkurse in der Kreisvolkshochschule stehen für besonderes soziales und gesellschaftliches Engagement im Landkreis auch über den Betrieb hinaus.

Dies belohnt die Jury mit dem Wirtschaftspreis „regio-effekt 2020“.

Preisträger Unterkategorie 10 bis < 50 Beschäftigte:

HOWASPED Gesellschaft für Wein- und Industrielogistik GmbH & Co. KG, Wörrstadt

Für seine besonderen Leistungen zeichnet der Landkreis Alzey-Worms die HOWASPED Gesellschaft für Wein- und Industrielogistik GmbH & Co. KG mit dem Wirtschaftspreis „regio-effekt 2020“ in der Kategorie „Starke Kleine“ (Unterkategorie 10 bis < 50 Beschäftigte) aus.

HOWASPED ist als Familien geführtes Unternehmen mit 47 Mitarbeitern einer der Marktführer in Sachen Weinlogistik mit drei Standorten im Landkreis Alzey-Worms.

Der diesjährige Preisträger hat ganz klein angefangen und sich in seiner Firmengeschichte zu einem namenhaften Unternehmen entwickelt. Tradition vereint mit der Bereitschaft zu Inno-vation hat das Siegerunternehmen zu einem Marktführer seines Geschäftsfeldes gemacht. So ist auch in den letzten fünf Jahren die Mitarbeiterzahl um mehr als 40 % angestiegen. In der gesamten Firmengeschichte wurde Wert auf die eigene Ausbildung von derzeit sieben Auszu-bildenden gelegt, die in den letzten Jahren nochmals verstärkt wurde. Besonders positiv ist auch die Einbindung der nächsten Generation innerhalb der Familie, die in Führungspositionen tätig ist.

Teilzeit- und flexible Arbeitszeitmodelle, der Verzicht auf Kernzeiten, eine familiengerechte Arbeitsorganisation, die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten und Angebote in der Elternzeit tragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Familienfreundlichkeit bei. Vereins-sponsoring sowie das Sponsoring des örtlichen Festivals stehen für besonderes gesellschaft-liches Engagement im Landkreis auch über den Betrieb hinaus.

Umwelt- und ressourcenschonende Prozesse hat das Unternehmen gezielt etabliert: Mit ver-schiedenen Maßnahmen zur Energieeinsparung wurden Strom, CO2 und Wasser eingespart.

Diese Leistung honoriert die Jury mit dem Wirtschaftspreis „regio-effekt 2020“.